產假，是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月。那么新媽媽們了解產假能休多少天嗎?下面一起來了解下吧!

　　深圳產假多少天?

　　產假天數說明：

　　根據廣東省實施《女職工勞動保護特別規定》辦法第十一條規定：

　　女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;

　　生育時遇有難產的，增加30天產假;

　　生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天產假;

　　符合法律、法規規定生育子女的，按照《廣東省人口與計劃生育條例》的有關規定享受獎勵假。獎勵假：根據《廣東省人口與計劃生育條例》規定，符合法律、法規規定生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎勵假。2016年9月29日后依法生育，以及在此前依法生育且法定生育假期尚未休完的，均可按新條例規定享受80日的獎勵假。

深圳產假多少天 產前假可以提前多久休（圖片來源：攝圖網）

　　深圳產前假可以提前多久休?

　　女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;生育時遇有難產的，增加30天產假;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天產假。

　　深圳產假工資和生育津貼可以同時領嗎?

　　不可以。職工不可以同時享受產假工資和生育津貼。職工已經享受生育津貼的，視同用人單位已經支付相應數額的工資。

　　生育津貼高于職工原工資標準的，用人單位應當將生育津貼余額支付給職工;

　　生育津貼低于職工原工資標準的，差額部分由用人單位補足。

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